Help jij patiënten hun eigen kracht terug te vinden? En ben jij nieuwsgierig naar de verschillende locaties binnen Duurzaam Verblijf? Dan zijn we op zoek naar jou!
Dit ga je doen
De flexpool medewerker heeft als voornaamste taak het begeleiden van patiënten in de praktijk van alle dag. Dat kan individueel zijn of in groepsverband.
Concreet gaat het om zaken als het begeleiding bieden in de huidige verblijfssituatie, begeleiden tijdens verlofsituaties en het ondersteunen van diverse activiteiten gedurende de dag/avond, en eventueel ondersteuning bij de ADL functie. Daarnaast observeer je, voer je onderdelen van het begeleidingsplan uit en rapporteer je over de patiënt.
Hier herken jij jezelf in
Op de eerste plaats ben je een positief ingesteld mens die denkt en handelt vanuit kansen en mogelijkheden. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding tot agogisch hulpverlener/-begeleider (niveau 4 of 5). Je hebt affiniteit met de doelgroep en je bent communicatief vaardig. Ben je meteen inzetbaar of op zeer korte termijn. Ben je bijna klaar met je opleiding? Dan ben je ook welkom om te solliciteren. Ook verpleegkundigen zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.
Ben jij een teamspeler, positief ingesteld, creatief, oplossingsgericht en betrokken? Heb je lef, ben je een doorzetter en kun je relativeren? Dan zijn wij naar jou op zoek!
Over het Team Flexpool Duurzaam Verblijf, Assen en Beilen
Duurzaam Verblijf biedt langdurige behandeling aan 160 Groningse, Amsterdamse en Rotterdamse dak- en thuislozen binnen een beveiligde setting. Bij de patiënten van Duurzaam Verblijf is er sprake van meervoudige complexe problematiek met een combinatie van psychiatrische aandoeningen, verslaving en eventueel verstandelijke beperking waarbij veelvuldige en intensieve behandelingen binnen de reguliere psychiatrie (als gevolg van non compliance) onvoldoende resultaat heeft gehad. Alle patiënten zijn daarom opgenomen met een Zorgmachtiging.
Duurzaam Verblijf heeft vier locaties:
De Heuve is de opname kliniek in Beilen met 32 bedden voor opname, observatie, diagnostiek en crisisinterventie. Vanuit de Heuve worden patiënten doorverwezen naar andere afdelingen binnen Duurzaam Verblijf. Vervolgbehandeling vindt plaats in Beilen op een unieke locatie aan de Klateringerweg waar alle patiënten in een eigen appartement verblijven. Duurzaam Verblijf de Gunne is een kleine afdeling waar de behandeling zich richt op resocialisatie. Duurzaam Verblijf Assen heeft 32 bedden voor LVB patiënten. Ook hier is sprake van opname.
Als flexpool medewerker ben je inzetbaar binnen alle afdelingen van Duurzaam Verblijf. De flexpool is een flexibele schil van medewerkers die ingezet worden op verschillende afdelingen waar tekorten in de personeelsplanning zijn ontstaan. Naast inzetbaarheid op korte termijn, ben je ook inzetbaar om gedurende een langere periode op een afdeling te werken.
Het doel is dat medewerkers vanuit de flexpool doorstromen naar een vast team en naar een vast dienstverband. Een baan met perspectief!
Wij zien jou
Wij bieden je een aantrekkelijke functie binnen Flexpool Duurzaam Verblijf waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast bieden wij jou:
De startdatum van de functie is doorlopend.
Enthousiast?
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jannie Snoeijer, teammanager 06-82 47 86 53. Ook als je graag eerst kennis wilt maken, vertelt Jannie jou graag meer in een oriënterend gesprek of ontvang je een uitnodiging een dag mee te lopen bij Duurzaam Verblijf.
Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden doorlopend plaats. Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.
Paula werkt bij de Ambulante Ouderenpsychiatrie als verpleegkundig specialist GGZ en is ze gecertificeerd cognitief gedragstherapeut. Voor ze in april van dit jaar naar Assen ‘verhuisde’ werkte ze in verschillende teams in Emmen en Hoogeveen.
Margriet is regie-agoog en casemanager op de Forensisch Psychiatrische Afdeling in Assen. Op deze afdeling wordt behandeling geboden en is er, wanneer de patiënt hier aan toe is, ruimte om te resocialiseren.
Nynke werkt als teammanager in de Ambulante Forensische Psychiatrie. Ze geeft leiding aan diverse teams, waaronder het Slaapcentrum, AFPN Assen en Hoogeveen, AFPN/ForFact Emmen en het Forensische ACT-team. “Mijn functie is heel veelzijdig en dynamisch.”
Petra is VS GGZ bij de Acute Opname Ouderen (AOO) in Hoogeveen, een afdeling waar ouderen met complexe psychiatrische problematiek worden behandeld. Vaak is er ook sprake van somatische en/of sociale problematiek.
Rob werkt als gz-psycholoog op de poli bij de specialistische psychiatrie in Hoogeveen en Meppel. Eén van zijn ambities is om samen met collega’s een 100% online poli op te zetten, zeker nu online behandelen binnen GGZ Drenthe steeds grotere aandacht krijgt.
Rixt Riemersma werkt als psychiater bij het Expertisecentrum Slaap en Psychiatrie en Ambulante Forensische Psychiatrie Noord in Emmen, beide onderdeel van de Forensische Psychiatrie van GGZ Drenthe. Ze vertelt over haar passie voor deze specifieke tak van sport en over de samenwerking als forensisch psychiaters binnen GGZ Drenthe.
Carina Vegter helpt patiënten met een ernstige psychiatrische achtergrond bij het vinden en behouden van betaald werk. 'Het is een bijzondere doelgroep, waar nog regelmatig een stigma op rust. Wij helpen om dat stigma weg te nemen, de instap naar werk zo laagdrempelig mogelijk te maken.'
Hans is regie-agoog bij het Forensisch -ACT team. Hij gaat langs bij de patiënten thuis of op een woonlocatie om de patiënt daar te helpen zo stabiel mogelijk te blijven.
Rolinda werkt als orthopedagoog-generalist bij Optimaal Leven. Hier werkt zij samen met zorginstellingen, huisartsen, verzekeraars en gemeenten aan de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische problematiek.
Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.